Juicio Ordinario

JUICIO ORDINARIO CIVIL

PROCESO TIPO

(Emplazamiento 9 días)

PROCESOS DE EJECUCION:

En este ya les asiste a las partes por medio de un título (doc. que yo tengo como medio de prueba)

1) Ejecutivos

2) EVA (Ejecutivo en Vía de Apremio)

3) Ejecutivos especiales (dar, hacer, no hacer, escrituras)

PROCESOS TUTELARES:

1) Providencias de urgencia. (Igual que los medios de garantía pero urgentes)

2) Seguridad personas

3) Medidas de garantía (embergo, arraigo, secuestro, entervencion, etc)

PROCESOS DE CONOCIMIENTO:

Se les denomina así porque el derecho que les asiste a las partes es incierto.

En Derecho Laboral el proceso es ordinario porque es un proceso de conocimiento.

1) Ordinario

2) Sumario

3) Oral

4) Arbitraje

JUICIO ORDINARIO LABORAL

Medios de prueba hay 7 Art. 128 CPCyM

En Civil Declaración de las partes ? en Laboral Confesión judicial

En Civil reconocimiento judicial ? en Laboral Inspección Ocular

(Esto hay que señalarlo en el Código Procesal Civil y Mercantil en el articulo 128)

9/4/11

Actutudes DE LAS PARTES: sujetos procesales

DEMANDAD@ ACTOR@

1) Rebeldía

2) Allanamiento

3) Interposición Excepciones Dilatorias

4) Contesta demanda en sentencia Negativa e interpone excepciones perentorias.

5) Interpone excepciones mixtas o privilegiadas.

6) Reconvención 1) Ampliar su demanda

2) Modificar su demanda

3) Ratificar su demanda

4) Abandonar su acción.

5) Denuncia su acción (va con firma legalizada por notario).

6) Desiste a su acción (Va con firma legalizada o por notario).

CITACION Y AUDIENCIA (hay solicitud inhibitoria y declinatoria)

Si el juez es incompetente, se le hace una excepcion de incompetenencia dentro de los siguientes tres dias. (la incompetencia es en el unico caso que se hace una excepcion, debe ser por escrito, se tramita en forma de incidente y se hace dentro del tercer dia, repitiendo, solo hasta el tercer dia).

Supuestos para interponer: Territorio y mateira

FASES DE LA AUDIENCIA:

PRIMERA FASE: FASE DE LA AMPLIACION, MODIFICACION, RATIFICACION DE LA DEMANDA.

ESTA EN EL ARTÍCULO 338 CT Y 49 LOJ…

Solicitio una ampliación por la demanda de aguinaldo, vacaciones, indemnización, ampliación de bono 14.

En el area laboral, la solicitud puede hacerse via oral o escrita. Si es oral se hace en el mismo momento, el juzgado dicta una resolucion mediante un decreto de tramite. Todo se hace constar en un acta, la resolucion va dentro del acta.

El organismo jurisdiccional corresponde con una audiencia para que la parte demandada este enterada de la resolucion.. Art. 335 dice que se evacua la audiencia en ese momento. Entonces me presento con pruebas, si no llego me acojo a un plazo de 24 hrs. Para presentarla y se hace por escrito, el juez suspende la audiencia…….338.CT…….art. 19 LOJ, se señala nueva audiencia, llevo mis pruebas.

La ratificacion no esta en la ley pero los tribunales de trabajo y prevision social la utilizan, para que los plazos no vayan recluyendo.

Aguinaldo, vacaciones, indeminizacion Ampliacion bono 14 Decreto Audiencia por 24 horas a la contra parte para que se pronuncie